余熱發(fā)電經(jīng)理

任職要求

1.男性優(yōu)先，年齡45周歲以下；

2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；

3.從事水泥行業(yè)余熱發(fā)電管理5年以上者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的的溝通能力；

崗位職責(zé)

1.對(duì)余熱發(fā)電生產(chǎn)線的有序 、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

2.發(fā)電車(chē)間員工人身、設(shè)備安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人；

3.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備維護(hù)質(zhì)量、檢修質(zhì)量和缺陷消除，提高運(yùn)行效率

4.負(fù)責(zé)車(chē)間員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，讓員工能全心投入工作之中；

5.負(fù)責(zé)車(chē)間員工、設(shè)備、工具管理工作；

6.負(fù)責(zé)公司文件精神的傳達(dá)、貫徹，組織召開(kāi)車(chē)間各項(xiàng)會(huì)議；

7.負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理工作及區(qū)域6S管理標(biāo)準(zhǔn)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；